这两天城关区杨家园社区的会议室热闹极了。困难家庭、特扶家庭、孤寡老人、困难退役军人在这里接收了来自"社工委"的关心慰问，也让群众真正感受到了"社工委"委员的奉献与担当。

　　杨家园社区链接"社工委"资源，结合下沉干部驻守工作，通过下沉干部排摸建档，"社工委"资源筹措，为辖区边缘户、退役军人、特困老人、困难母亲等35户困难家庭筹集慰问物资，开展"新春大走访"主题慰问活动。"1+3+n" 模式让广大困难群众切实感受来自"社工委"的暖心力量。

　　将市区两级下沉干部组长纳入社区"社工委"委员，充分发挥市区两级下沉干部的资源链接作用，扩大社区"社工委"资源库，运用市区两级下沉干部的职业特长和单位属性，跟社区社情实际对应供需。结合居住地下沉报到的要求，由"社工委"委员与下沉干部一起，在居住楼院开展社情民意大走访活动，协助社区网格员入户征集民情民意排摸特殊家庭，为社区人口家庭信息重新建档立卡。

　　结合"新春大走访"活动，社区邀请"社工委"委员及下沉干部共同梳理问题清单、资源清单和项目清单。理清社区问题和短板，明确资源供需导向，形成项目计划，通过项目化模式，结合社区"小院议事会"协商议事平台，以"三个聚焦"为主线，阶段性的解决群众急难愁盼的热点、难点问题。

　　学习、融合、探索、服务。"融创共建"是杨家园社区撬动"社工委"资源、激发驻守干部参与社区治理的工作理念，也是社区打破资源壁垒、互联融汇的手段和目标。社区将继续探索总结，整合"社工委"与驻守干部的优势，用好这个"资源"，办好社区各项事务。（ZAKER兰州）