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兰州安宁区着力解决国企改革困难职工生活问题
发表时间:2016-03-18   来源:兰州文明网

  近日,兰州精达钢铝门窗厂的职工给安宁区委、区政府送来了感谢信。感谢区委、区政府切实解决了该厂多年改制后职工养老、退休及安置等问题。

  安宁区不断巩固群众路线成果,践行三严三实,为进一步加强国有企业改制遗留问题解决工作力度,坚持以问题为导向,深入开展国有企业改制遗留问题处置专项工作,着力解决国企改革遗留问题。

  组织领导引改制。近年来,安宁区高度重视国企改革遗留问题,对原有的全区处理国企改革遗留问题领导小组进行了调整,形成了由分管领导主管抓,各相关部门落实的组织形式。认真研究解决国企改革遗留问题,细化工作任务,严格责任分解。

  访察民情,彻底解决国企改革遗留问题。由分管领导带队,带着问题主动调研,大力开展送温暖活动,重点解决国企改革遗留问题。制定了对原安宁区化原厂21位职工的安置方案,从2016年元月开始按月发放住房补贴,结束了该企业拆迁职工多年无人过问的局面。区政府筹集资金400多万元,对精达钢铝门窗厂56名职工进行了安置,目前,为该厂进行招商工作。。现区政府正在对最后一家国企进行改制,已初步制定改制方案。

  部门联动解困难。区人社部门牵头负责帮助困难职工再就业。从社会救助,廉租房优惠补助等方面最大限度解决企业职工利益诉求。通过相关部门帮助,对困难职工解决临时性岗位,公益性岗位,有效的解决了困难职工生活上的实际困难。(鑫报)

兰州文明网责任编辑:董志婷
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